REGULAMIN
Placówki wsparcia dziennego prowadzonej
w formie opiekuńczo specjalistycznej
Świetlica Akademia Młodych
Caritas Diecezji Radomskiej
Rozdział 1
Status prawny, nazwa, teren działania, organ założycielski
§ 1
Placówka wsparcia dziennego w formie opiekuńczo specjalistycznej Świetlica „Akademia Młodych” Caritas Diecezji Radomskiej, zwana dalej „Akademia Młodych”, działa na podstawie:
- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 roku o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2015r. poz.332 ze zm.) oraz Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 13 października 2015r. w sprawie wymagań lokalowych i sanitarnych, jakie musi spełniać lokal, w którym ma być prowadzona placówka wsparcia dziennego (Dz.U. z 2015r poz.1630)
- statutu Caritas Diecezji Radomskiej
- niniejszego regulaminu
§ 2
Akademia Młodych otacza swoją opieką przede wszystkim dzieci i młodzież ze środowisk zagrożonych patologią społeczną i uzależnieniami. Zasięg działalności obejmuje dzielnicę Glinice miasta Radomia. Do placówki mogą uczęszczać również dzieci z innych rejonów miasta.
§ 3
Organem założycielskim jest Caritas Diecezji Radomskiej
Rozdział 2
Cele i zadania
§ 4
- Celem Akademii Młodych jest zapewnienie opieki dziennej, rozumianej, jako wspieranie pozytywnych oddziaływań wychowawczych rodziców, a w razie potrzeby osłabianie ich negatywnych wpływów; tworzenie warunków do nauki własnej i pomoc w nauce; możliwość kompensacji traumatycznych doświadczeń; realizacja oddziaływań profilaktycznych; rozwijanie zainteresowań i uzdolnień wychowanków; organizowanie czasu wolnego; dożywianie dzieci.
- Szczegółowe zadania określa program Akademii Młodych
Rozdział 3
Formy realizacji programu
§ 5
Akademia Młodych podejmuje następujące formy pracy:
- zajęcia opiekuńcze i wychowawcze dla dzieci i młodzieży
- organizowanie czasu wolnego poprzez zabawę i zajęcia sportowe,
- pomoc dydaktyczna - podnoszenie wyników nauczania,
- pomoc w kryzysach szkolnych, rodzinnych, rówieśniczych, osobistych,
- zajęcia socjoterapeutyczne nastawione na kształtowanie prawidłowych postaw społecznych i rozwój osobowy,
- zajęcia z zakresu terapii uzależnień, profilaktyka alkoholowa, nikotynowa, narkotykowa,
- zajęcia z terapii pedagogicznej, kompensacyjne, logopedyczne,
- pomoc indywidualna, w tym specjalistyczna (psycholog, logopeda, pedagog, duszpasterz),
- rozwijanie zainteresowań i uzdolnień dzieci poprzez koła zainteresowań (teatralne, muzyczne, plastyczne, informatyczne i inne),
- organizowanie wyjazdowych i stacjonarnych form wypoczynku letniego i zimowego
- współpraca z rodzicami lub opiekunami dziecka a także wspólne praktyki religijne: modlitwa, przeżywanie świąt i uroczystości religijnych, pielgrzymki, rekolekcje,
- dożywianie dzieci,
- pomoc materialna dzieciom i ich rodzinom – odzież, podręczniki szkolne i inne
Rozdział 4
Struktura placówki
§ 6
1. Organami Akademii Młodych są:
- kierownik placówki,
- zespół wychowawców (wychowawcy i specjaliści).
2. Organy Akademii Młodych zobowiązane są do ścisłej i harmonijnej współpracy, nacechowanej troską o integralny rozwój podopiecznych.
§ 7
Zadania Kierownika:
- koordynuje pracę Akademii Młodych od strony opiekuńczo - wychowawczej i organizacyjnej,
- kieruje pracą personelu wychowawczego oraz obsługi,
- czuwa nad realizacją programu Akademii Młodych,
- współpracuje z MOPS, z placówkami oświatowymi i podmiotami leczniczymi oraz rodzicami/opiekunami prawnymi dzieci
- odpowiada wobec organu prowadzącego za działalność Akademii Młodych
§ 8
Zadania zespołu wychowawców:
- opieka i wychowanie dzieci,
- pomoc wychowankom w nauce
- organizacja czasu wolnego, zabaw i zajęć sportowych
- organizacja zajęć rozwijających zainteresowania
- organizacja zajęć socjoterapeutycznych lub terapeutycznych,
- kontakt z rodziną wychowanków,
- prowadzenie dokumentacji Akademii Młodych
§ 9
Działalność Akademii Młodych może być uzupełniana pracą wolontariuszy.
Rozdział 5
Organizacja pracy
§ 10
W placówce, w tym samym czasie, może przebywać nie więcej niż 30 dzieci
§ 11
Pod opieką jednego wychowawcy, w tym samym czasie może przebywać nie więcej niż 15 dzieci
§ 12
Akademia Młodych funkcjonuje przez cały rok kalendarzowy we wszystkie dni robocze minimum cztery godziny dziennie w godzinach dostosowanych do potrzeb dzieci i rodziców.
§ 13
Wychowankowie podzieleni są na grupy wychowawcze - wiekowe
§ 14
Uczestniczenie w zajęciach jest dobrowolne i nieodpłatne, za wyjątkiem decyzji Sądu Rodzinnego
Rozdział 6
Pracownicy
§ 15
- Pracowników pedagogicznych i obsługi Akademii Młodych zatrudnia Caritas Diecezji Radomskiej na podstawie umowy o pracę według zasad określonych w Regulaminie Pracy i Wynagrodzenia
§ 16
- Wszyscy pracownicy zatrudnieni w Akademii Młodych zobowiązani są do przestrzegania obowiązujących w niej Regulaminów.
- Ze względu na charakter placówki, pracownicy zatrudnieni w Akademii Młodych przykładem swojego życia starają się wspomagać podopiecznych w ich rozwoju, powinni być osobami żyjącymi zgodnie z zasadami wiary katolickiej.
Rozdział 7
Wychowankowie
§ 17
Wychowankowie mogą być przyjmowane do Akademii Młodych:
- na prośbę rodziców,
- na prośbę pracowników MOPS,
- na prośbę pedagogów szkolnych.
- na podstawie decyzji Sądu Rodzinnego
§ 18
Przedstawiciel, opiekun prawny lub kurator małoletniego wyrażają pisemną zgodę na uczestniczenie ich dziecka w zajęciach Akademii Młodych.
§ 19
Wychowanek Akademii Młodych ma prawo do:
- opieki wychowawczej i dydaktycznej w czasie pobytu w placówce
- życzliwego i podmiotowego traktowania,
- zapewnienia warunków bezpieczeństwa podczas zajęć organizowanych w placówce i poza jej terenem,
- poszanowania jego godności osobistej i ochrony przed przemocą,
- korzystania w czasie zajęć ze sprzętu i pomocy dydaktycznych,
- udziału we wszystkich zajęciach o charakterze religijnym, sportowo - rekreacyjnym i kulturalnym,
- uczestniczenia w kółkach zainteresowań,
- zgłaszania uwag dotyczących pracy Akademii Młodych.
§ 20
Wychowanek ma obowiązek:
- przestrzegania regulaminu wewnętrznego Akademii Młodych,
- uczestniczenia w zajęciach z zakresu socjoterapii, profilaktyki uzależnień oraz w praktykach religijnych,
- respektowania przepisów bhp,
- dbałości o wspólne dobro, ład, porządek, uczestniczenia w pracach porządkowych,
- przestrzegania zasad kultury współżycia,
- podporządkowania się decyzjom kierownika i wychowawców podczas pobytu w placówce.
Rozdział 8
Dokumentacja
§ 21
Akademia Młodych prowadzi dokumentację dotyczącą pobytu dziecka:
- Księga ewidencji wychowanków,
- Dziennik zajęć,
- Lista obecności,
- Teczki z dokumentacją osobistą wychowanków zawierające:
- kwestionariusz wywiadu,
- wyniki badań psychologicznych i pedagogicznych,
- karty rozwoju i obserwacji wychowanka w placówce
Teczki z dokumentacją osobistą wychowanków mają charakter poufny. Mogą z nich korzystać: dyrektor, kierownik, wychowawcy, a pozostałe osoby wyłącznie za zgodą kierownika.
Rozdział 9
Finansowanie
§ 22
Działalność Akademii Młodych jest finansowana przez Caritas Diecezji Radomskiej.
§ 23
Dodatkowe środki finansowe na działalność Akademii Młodych mogą pochodzić od:
- władz administracyjnych,
- sponsorów.
Rozdział 10
Postanowienia końcowe
§ 24
Siedziba Akademii Młodych znajduje się w budynku Caritas Diecezji Radomskiej przy ulicy Kościelnej 3 w Radomiu, tel. 605 555 527
§ 25
Akademia Młodych ma prawo posługiwania się pieczątką podłużną następującej treści:
Caritas Diecezji Radomskiej
Placówka Wsparcia Dziennego
Świetlica Akademia Młodych
26–604 Radom ul. Kościelna 3
tel. 605 555 527
Data.15.12.2015 Zatwierdził
Ks.Robert Kowalski
Dyrektor Caritas Diecezji Radomskiej